Samenwerkingspilot van start: Ontzorgen van huisartsenpraktijken in Zuid-Holland-Zuid en Rotterdam

Leerpunt KOEL, Samergo en SSFH hebben een belangrijke stap gezet in het versterken van de huisartsenzorg in de regio Zuid-Holland-Zuid en Rotterdam. De samenwerkingsovereenkomst voor een innovatieve pilot is officieel ondertekend. Deze pilot richt zich op het ondersteunen van huisartsenpraktijken bij het opleiden, vinden van stageplaatsen, inwerken en behouden van (jonge) zorgprofessionals.

De ondertekening vond plaats in aanwezigheid van Gonnie Swanenberg (Leerpunt KOEL), Roel Fransen (SSFH) en Robert Waterreus (Samergo), die allen hun handtekening onder de overeenkomst hebben gezet. Ook waren Joris Smid en Lotte Woerlee (Samergo) en Aimee Dankers (Leerpunt KOEL) aanwezig om het moment kracht bij te zetten. 

Innovatie voor een toekomstbestendige huisartsenzorg 

Het pilotproject beoogt een structurele bijdrage te leveren aan de regionale arbeidsmarkt door huisartsenpraktijken te ondersteunen met concrete oplossingen, waaronder een online simulatieplatform en een geavanceerd stage- en vacatureplatform. Daarnaast zal het project zorgen voor de uitbreiding van gecertificeerde stage- en praktijkbegeleiders en gerichte begeleiding van jonge zorgprofessionals. 

Financiële en inhoudelijke ondersteuning 

Het project zal worden uitgevoerd door Leerpunt KOEL en Samergo, die verantwoordelijk zijn voor de implementatie en het betrekken van relevante stakeholders. Roel Fransen, manager bij SSFH, licht toe: "Dit pilotproject sluit perfect aan bij onze ambitie om oplossingen te ontwikkelen voor de groeiende uitdagingen op de arbeidsmarkt in de huisartsenzorg." 

Een gezamenlijke toekomstvisie 

Gonnie Swanenberg, directeur van Leerpunt KOEL, benadrukt het belang van samenwerking: "Deze pilot is een mooi voorbeeld van hoe we met gezamenlijke inspanningen het verschil kunnen maken voor zowel de praktijken als de zorgprofessionals." Robert Waterreus, bestuurder bij Samergo, vult aan: "We kijken uit naar de resultaten en hopen dat dit project model kan staan voor toekomstige initiatieven." 

De pilot heeft een looptijd van 18 maanden, waarna de resultaten gezamenlijk worden geëvalueerd. De betrokken partijen hopen hiermee een belangrijke stap te zetten in het toekomstbestendig maken van de huisartsenzorg in de regio.